跳槽一周了。结束了在ECIRC将近1000天的生活，重新回到了大学的环境，多少有点不太习惯，毕竟大学的环境跟其他地方相比还是有很多特别的地方的。简略流水一下，为了忘却的纪念。

1）其实还是很怀念ECRIC的工作环境的。周三收到了Jane寄过来的11月的工资单，还附了一张便签，上书：As promised, we miss you already，很温暖的感觉。不奢求新单位的环境能够比之前的还好，只要能达到那样的水准，就非常幸福了！从第一周的情况看，呃……还不错。

2）ECIRC连同off site的同事和基本不坐班的老板全加一起顶多40个人，SRL却有两百多口，据admin office的主管说，剑桥大学的雇员总数有9000，赶上一个师了。一周下来，大约只记住了15个人左右，PP MM的数量比ECRIC多不少，呵呵～

3）ECRIC虽然算是半个公务员机构，出去聚餐从来都是AA，但是日常的咖啡，茶，饼干，牛奶等还是免费供应的，打印机随便用，计算机权限控制相对宽松，毕竟作为开发人员，给一个受限的账户很影响工作的。SRL的状况基本与上述的完全相反，日常的refreshment基本都是vending machine完成的，每天早上十点半会有个老太太去煮咖啡，40P一杯，打印/复印要输入pin code，最后还要把帐单寄给项目组，计算机帐户严重受限，往系统文件夹拷贝文件都需要填request form。这些差异给人印象很深刻，一时也很难适应。小猪笑称这是典型的学校作风，想想也是，大学不是学校作风，又能是什么呢？

4）突然想到一件事情，英国人不是习惯喝下午茶么？为什么不论ECRIC还是SRL的coffee break都是在上午10：30？以前还真没留意过，刚想到才觉得奇怪，有谁知道这后面有啥说法的请指教。

5）从大的open plan office结构换到了传统的小办公室格局，重新有了室友这么个概念。目前屋里是我跟另外两个MM，分别来自西班牙和塞浦路斯，英语听力备受折磨。据说办公室原来是内部图书馆的，即使现在外面仍然保留了一排书架。说起来，剑桥八百年的历史果然不是吹出来的，大略翻了翻架子上面的书，七八十年的很普遍，百多年的古籍也不鲜见，随手拿出一本看上去破旧些的，翻开，1859年出版，放到中国任意一所大学，估计要当文物供着了。

6）整个Lab呈U字形坐落，外面看还好，里面就是个地地道道的迷宫。从我办公室去实验室主任那儿要下一层半楼梯，拐十一个弯，一周之内，我已经迷路两次了=_=### 据说地下室是零下七十度的恒温冰箱，保存着ECRIC数据库里大部分病人的DNA sample。通向地下冰库的楼梯不知为什么没有安装任何照明设施，每次经过往下看都忍不住倒吸一口凉气，脑中浮现出各种恐怖片的精华片段……

7）貌似剑桥大学雇员的福利不错，俺这样刚进单位的新人居然都有33+8的年假待遇（这个是ECRIC服役十年以上的老员工的福利了），然后还被告知凭university card可以在剑桥各处享受林林总总的诸多优惠，于是现在对那张塑料卡是望眼欲穿啊。希望回国之前能把卡拿到手，起码去图书馆转一圈啊。

8）SRL目前的数据库系统架构是Solaris 10 + Oracle 11g，前端是PHP + Perl，还用不知道什么方式创建了两个listener，负责与另外两台服务器上的一个MySQL和一个Access数据库同步部分表。一周下来跟三批人分别详谈了几回，大概弄明白了整个流程以及数据流向跟输入输出需求，技术上如果要是从新搭建没有啥太大难度，但如果被要求在现有基础上扩展就不太好玩儿了。现在觉得压力比较大的主要是两个方面，一是里面牵扯到太多的生物知识，一周下来满脑袋都是SNPs, Chromosome, Allele, Genotype, HapMap 这样的概念，晕的无以复加；二是不知道几个大老板心里面到底怎么定位我这个工作，是只做DBA，还是要再兼Developer， 如果把一期目标就定一个6～12个月的deadline，在整个大框架和主要功能全写出来之前，可能会有比较大的自我压力。

9）没有足够的车位，parking rota轮流要三周才能有一周给个地方，被迫重新开始骑自行车，真冷啊。

10）基本上就是这些情况了，好消息就是我坚持着活过了第一周，明天下午跟几个项目组的老板一起开会讨论具体分工，得算计一下怎么开口说 再干两周半就要休假三周半回国度假 才不会刺激到他们的神经，恩……